数据集介绍

工伤认定是劳动法保障体系的核心内容之一，直接关系到劳动者的合法权益与企业的法律责任。实践中，因操作规程违反、工作失误或作业环境复杂等情形导致的工伤争议频发，亟需智能法律系统具备准确判断“是否构成工伤”的推理能力。尤其是《工伤保险条例》第十六条列明的除外情形成为裁定工伤资格的核心依据。本数据集以“工伤认定逻辑”为主线，围绕劳动者是否履职、是否符合除外条款、是否因工负伤等要素，构建多步推理链（Chain-of-Thought），重现法律认定路径，适用于劳动合规AI模型、司法问答系统、社保争议处理平台等任务训练。